SPINTA ALLA CRESCITA SOSTENIBILE PER CREARE VALORE CONDIVISO
Roma 17 maggio 2022 – Favorire la crescita inclusiva e sostenibile e la creazione di valore a lungo termine a beneficio della collettività. Questo è l’impegno di Cassa Depositi e Prestiti (CDP) che ha presentato oggi all’Assemblea degli Azionisti il secondo Bilancio Integrato 2021. I risultati sono in linea con il Piano Strategico 2022-24 e le quattro grandi sfide che CDP intende perseguire: cambiamento climatico, crescita inclusiva, sostegno alle filiere produttive, innovazione e digitalizzazione.
La crescente centralità dei temi ESG (Environmental, Social and Governance) nell’ambito della Governance, nei processi operativi e di business del Gruppo è confermata dalla scelta del Bilancio Integrato come strumento in grado di rappresentare il valore creato nei confronti dei propri stakeholder attraverso i capitali di cui dispone il Gruppo (finanziario, umano, sociale-relazionale, fisico-produttivo, intellettuale e naturale).
I risultati ottenuti nel 2021 evidenziano il forte impatto sulle persone, sull’economia e sull’ambiente con una maggiore attenzione all’inclusione e alla coesione sociale, alle pari opportunità e all’empowerment femminile.
Grazie all’attività del Gruppo CDP si è avuto un positivo impulso all’economia attraverso finanziamenti a 17mila imprese che hanno generato 54 miliardi di fatturato addizionale, un impatto pari all’1,57% del Pil e un sostegno all’occupazione italiana con una stima di circa 400mila posti di lavoro creati o mantenuti (di cui il 40% a favore di donne e il 20% di giovani).
Le iniziative messe in campo da CDP riguardano diversi campi di intervento: dal sostegno ai livelli occupazionali e alla formazione ai progetti di Social housing e di rigenerazione urbana; dalla finanza sostenibile con l’emissione di Social bond e Basket bond ai finanziamenti green per la transizione energetica; dalle operazioni a favore di internazionalizzazione e cooperazione internazionale fino agli investimenti in ricerca e sviluppo per contribuire all’innovazione e alla digitalizzazione del Paese.
Di seguito, in sintesi, i principali risultati raggiunti e le iniziative avviate nel 2021 nelle diverse aree:
Governance - per rafforzare l’integrazione della sostenibilità nella Governance, nell’organizzazione e nella gestione dei rischi del Gruppo è stato modificato lo Statuto di CDP con l’integrazione del principio di sviluppo sostenibile; sono state ampliate le responsabilità del Comitato Rischi endoconsiliare, con l’attribuzione di specifiche competenze in materia ESG; è stato rivisto l’assetto organizzativo di CDP, con la creazione di tre Direzioni distinte che si occupano in modo integrato di sostenibilità (Strategie settoriali e impatto; Policy, valutazione e advisory; Comunicazione, relazioni esterne e sostenibilità);
Persone, coesione e inclusione sociale - l’impegno del Gruppo CDP a favore delle persone ha riguardato diversi progetti volti a valorizzare il capitale umano, favorire le pari opportunità e promuovere l’inclusione sociale. Tra questi: le iniziative di Social housing, grazie alle quali nel 2021 il Gruppo CDP ha realizzato oltre 1.800 alloggi in edifici ad alta efficienza di cui hanno beneficiato oltre 4mila persone; la realizzazione di 3 nuovi ospedali con oltre 1.500 posti letto e 150 edifici oggetto di riqualificazione energetica, 10 scuole (di cui 4 poli scolastici) e 3 poli universitari, che hanno consentito di accogliere oltre 8.000 studenti; la promozione di un ambiente di lavoro in CDP in grado di favorire la parità di genere, con una crescita del 9% di donne nell’organico e del 3% in posizione dirigenziale (rispetto al 2020), oltre all’estensione del congedo del co-parent fino a 30 giorni; lo sviluppo del capitale umano e l’attenzione alla formazione, sia verso l’interno sia verso l’esterno, anche grazie alle iniziative della Fondazione CDP per le giovani generazioni;
Finanza sostenibile - nel 2021 il Gruppo CDP ha aumentato l’impegno a favore della crescita sostenibile delle imprese con l’emissione del 6° Social bond (per un ammontare di 500 milioni) a favore delle aziende in particolare del Sud, operazione che conferma il Gruppo come leader nella finanza sostenibile e primo emittente italiano nelle obbligazioni social, consolidando la sua posizione nel mercato europeo con una quota di Bond ESG emessi pari a 4,75 miliardi; la sottoscrizione di tre Social bond per un valore di 185 milioni per sostenere le PMI in aree svantaggiate del Paese; strumenti di finanza alternativa, come i basket bond, che hanno consentito di sostenere 43 aziende, di cui il 90% situate nel Centro-Sud Italia;
Clima e ambiente - il Gruppo CDP ha colto la sfida della transizione energetica finanziando oltre 3 miliardi in progetti a favore del contrasto ai cambiamenti climatici per agevolare il passaggio verso un’economia a basse emissioni; recuperando oltre 22.700 mq di suolo in disuso per realizzare 413 abitazioni con finalità sociali per oltre 1.600 persone.
Il Gruppo CDP è stato individuato, inoltre, quale gestore del Fondo Italiano per il Clima, strumento nazionale previsto dalla Legge di Bilancio 2022. Con una dotazione di 4,2 miliardi in 5 anni, il Fondo è destinato al finanziamento di interventi utili al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli accordi internazionali sul clima e sulla tutela ambientale.
Innovazione e start up – Il Gruppo CDP si è impegnato sulla transizione digitale e tecnologica del Paese con finanziamenti per più di 900 milioni destinati a progetti di ricerca, sviluppo e Innovazione a oltre 580 imprese (in aumento del 29% rispetto al 2020); nuovi fondi per start up e PMI innovative e 4 piattaforme digitali per il business; finanziamenti per oltre 400 milioni per l’internazionalizzazione sui mercati esteri di 17 imprese per progetti destinati allo sviluppo di nuovi impianti ad alto contenuto tecnologico.
Per quanto riguarda gli avvenimenti successivi alla chiusura del Bilancio Integrato 2021, con particolare attenzione alle recenti evoluzioni di natura geopolitica e al conflitto in corso in Ucraina, CDP rafforza l’impegno per la transizione e la sicurezza energetica, l’approvvigionamento agroalimentare e il sostegno alle popolazioni colpite. Su quest’ultimo punto, CDP insieme ad altre quattro banche e istituti nazionali di promozione dell'Unione Europea, alla Banca Europea per gli Investimenti (BEI) e all'Associazione europea delle banche e degli istituti finanziari nazionali pubblici di promozione (ELTI), ha lanciato l'iniziativa da due miliardi di euro denominata “Quick Response - Care for Ukrainian Refugees in Europe”. L’obiettivo è quello di fornire aiuti immediati nell'anno in corso ai rifugiati in fuga dalla guerra in Ucraina e a promuoverne l'integrazione celere e solidale negli Stati membri della UE.
Infine, sempre per rispondere all’emergenza in Ucraina, Fondazione CDP ha sostenuto il progetto SWEET – Supporting Women in Emergency with Environments of Trust, realizzato da ActionAid per l’accoglienza delle persone in fuga dalla guerra, così come l’iniziativa proposta da Fondazione Terre des Hommes Italia finalizzata alla creazione di un Ospedale da campo in territorio ucraino.
Con l’obiettivo di rafforzare concretamente l’impegno del Gruppo CDP a favore dell’integrazione e dell’inclusione, quest’anno il Bilancio Integrato assicura la più ampia accessibilità alle persone non vedenti e ipovedenti grazie alla collaborazione con Fondazione LIA (Libri Italiani Accessibili).
1Stima realizzata con la collaborazione di Prometeia. 2Ibidem