Compensation & Benefits

Compensation & benefits

Le politiche di remunerazione di CDP sono incentrate sui principi di meritocrazia e competitività per attrarre e fidelizzare risorse di elevato profilo professionale

I criteri di valutazione della performance e la politica retributiva, inclusi i sistemi d’incentivazione, rientrano nell’ambito delle politiche di sviluppo delle risorse umane e sono gestiti in maniera organica a livello di Gruppo, con l’intento di garantire la disponibilità di un capitale umano con le competenze e la motivazione necessarie a operare con successo, per il raggiungimento degli obiettivi di tutti.

 

 

 

 

CDP si è aggiudicata il riconoscimento Top Employers Italia 2019

Cassa depositi e prestiti ha ottenuto un importante traguardo, grazie al proprio impegno nella individuazione delle migliori condizioni di lavoro e nell’adozione di best practice per lo sviluppo del personale, con la certificazione “Top Employers Italia” nel 2019.