Crediamo nel merito e nelle pari opportunità, valorizziamo le competenze professionali per metterle al servizio del Paese.
Ci impegniamo a far crescere le nostre persone facendo leva su valori condivisi, in un contesto lavorativo stimolante e riconosciuto.
CDP mette al centro le persone, con la convinzione che dare loro valore generi valore per l’intera organizzazione
Pensiamo che persone qualificate possano contribuire all’unicità di CDP ed all’impatto della sua missione istituzionale
Le politiche di remunerazione di CDP sono incentrate sui principi di meritocrazia e competitività per attrarre e fidelizzare risorse di elevato profilo professionale
CDP è impegnata a valorizzare le diversità attraverso una cultura dell’inclusione
Ricerchiamo e scegliamo i migliori talenti in grado di contribuire a rendere il nostro business ogni giorno più innovativo
Cerchiamo persone motivate, flessibili, con attitudine al team working e all’apprendimento continuo, con una spiccata propensione all’innovazione, solide competenze tecniche e con la volontà di condividere i nostri valori.
La realizzazione della nostra missione passa attraverso il nostro bene più prezioso: le nostre competenze, il nostro impegno, il nostro valore