Modello di Organizzazione 231 | Fondazione CDP

Nell’ambito delle misure previste dal D.Lgs. n. 231/01, anche con riferimento al perseguimento di finalità di interesse pubblico, la Fondazione CDP si è dotata di specifici principi di comportamento, che sono stati formalizzati nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo della Fondazione CDP, del quale fa parte il Codice Etico. Inoltre, la Fondazione ha adottato di un sistema di gestione delle Segnalazioni conforme alle prescrizioni normative in materia di Whistleblowing (D.Lgs. n. 24/2023).