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UPSHIFT – GENERAZIONE PARI​

Junior Achievement Young Enterprise Italy

Junior Achievement Italia è la più vasta organizzazione non profit dedicata all’educazione economico-imprenditoriale, finanziaria e all’orientamento nella scuola italiana. Da oltre 20 anni lavora con aziende, istituzioni ed enti del terzo settore per formare giovani con percorsi esperienziali che sviluppano intraprendenza, autonomia e consapevolezza, accompagnandoli a diventare protagonisti del proprio futuro.

I dettagli del progetto

UPSHIFT – GENERAZIONE PARI è un’iniziativa nata per prevenire la violenza di genere fin dalle scuole, promuovendo la parità, il rispetto reciproco e il superamento degli stereotipi. Il progetto, della durata di 24 mesi, si rivolge a ragazze e ragazzi tra gli 11 e i 18 anni, con particolare attenzione ai contesti più vulnerabili.

Attraverso un approccio esperienziale, propone un percorso di educazione imprenditoriale e Open Innovation, arricchito da laboratori dedicati a temi come affettività, rispetto e prevenzione della violenza, con un focus sul benessere emotivo e relazionale. Attraverso le attività in classe, workshop e momenti di confronto con esperti, i ragazzi e le ragazze sono coinvolti in un percorso di consapevolezza e responsabilizzazione, contribuendo attivamente al cambiamento culturale.

L’approccio educativo si integra con pratiche innovative che rafforzano l’empowerment giovanile e promuovono competenze chiave per il futuro. Il progetto coinvolgerà scuole secondarie di I e II grado, 200 docenti che seguiranno percorsi formativi dedicati, su metodologie JA e prevenzione della violenza di genere in ambito scolastico, oltre 4.000 studenti e studentesse in tutta Italia.

Inoltre, 100 volontari provenienti dal mondo imprenditoriale, dell'innovazione e del sociale affiancheranno i giovani come mentor e role models in aula.

Aggiornamenti sullo stato di avanzamento del progetto

La prima annualità di progetto, per quanto riguarda le attività con le scuole, si è conclusa con la fine dell’anno scolastico. Per UPSHIFT–Generazione Pari for teens (di seguito UFT), hanno partecipato 68 classi per un totale di 1.376 studenti, di cui 1.301 sono arrivati alla produzione dell’output finale della mini-impresa. Per UPSHIFT–Generazione Pari for Youth (UFY), 92 classi e 1.778 studenti (all.1), di cui 1.705 arrivate fino alla produzione dell’elaborato finale. Gli studenti totali che hanno partecipato alle attività sono 3.154.

Tra aprile e giugno si sono concluse le formazioni docenti anche per UFY e, inoltre, sono terminate le masterclass e i workshop. Si sono svolti gli eventi conclusivi: i Demo Day per UFT e le competizioni di Impresa in Azione per UFY. Il 21 maggio 2026 si è svolta la competizione nazionale online con i vincitori regionali di UPSHIFT – Generazione Pari, il cui campione ha partecipato ai Campionati di Imprenditorialità a Roma il 4 e 5 giugno – l’evento nazionale che JA organizza ogni anno per far competere le migliori mini-imprese d’Italia - ed è stato premiato.

Si è inoltre iniziato a lavorare sulla costruzione delle JA locali e, in data 17 giugno 2026, l’attività è stata presentata a tutta l’organizzazione, con il supporto di Shifton. Sono infine state realizzare due puntate del vodcast MutaMenti ed è terminata l’attività di valutazione.  Lato comunicazione sono state svolte diverse azioni durante queste tre mensilità.

Nel periodo di riferimento il progetto è proseguito regolarmente secondo le attività e le tempistiche previste. Complessivamente, al 31 marzo 2026 risultano coinvolte 160 scuole e 3.162 studenti, di cui 1.384 studenti in 68 scuole per il percorso UPSHIFT–Generazione Pari for teens e 1.778 studenti in 92 scuole per UPSHIFT–Generazione Pari for Youth.

Tra febbraio e marzo si sono concluse le principali attività formative propedeutiche allo sviluppo dei progetti imprenditoriali: gli Innovation & Creativity Camp per il percorso Youth e i workshop introduttivi per il percorso teens, mentre è proseguito il ciclo di formazione dedicato ai docenti. Parallelamente, sono stati realizzati 3 incontri ispirazionali per i partecipanti più giovani e avviate le masterclass e i workshop specialistici, di cui al 31 marzo risultano erogati 4 su 6, con il coinvolgimento di professionisti ed esperti sui temi della parità di genere e del contrasto alla violenza di genere.

Le classi coinvolte nei due percorsi stanno progressivamente sviluppando le proprie idee imprenditoriali, anche grazie al supporto di volontari aziendali e professionisti, mentre sono in fase di organizzazione gli eventi conclusivi – Demo Day e competizioni territoriali – previsti tra aprile e maggio. Nel trimestre si sono inoltre rafforzate le collaborazioni con una rete articolata di partner pubblici e privati, tra cui organizzazioni della società civile, università e aziende, che hanno contribuito alla realizzazione delle attività formative e di approfondimento. In questo ambito, sono stati coinvolti esperti e realtà attive sui temi dell’inclusione e delle pari opportunità, ampliando l’impatto educativo del progetto.

Nel corso dell’ultimo trimestre del 2025 il progetto UPSHIFT – Generazione Pari ha avviato la fase di implementazione del progetto nelle scuole secondarie di primo e secondo grado. A partire da ottobre sono iniziate le attività educative, con la realizzazione degli Innovation & Creativity Camp e dei workshop introduttivi previsti dai programmi UPSHIFT for Teens e UPSHIFT for Youth, rivolti a studenti e studentesse tra gli 11 e i 18 anni.

Al mese di gennaio 2026 risultano oltre 3.000 studenti e studentesse iscritti ai programmi UPSHIFT for Teens e UPSHIFT for Youth. Alcune classi hanno già avviato il percorso e completeranno formalmente l’iscrizione entro febbraio 2026. Le attività iniziali sono programmate fino alla metà del mese di febbraio, secondo il calendario definito con le scuole partecipanti.

Nel periodo di riferimento sono stati completati e revisionati i materiali didattici utilizzati nelle attività in aula e nei laboratori. Il lavoro di aggiornamento ha incluso il contributo di una figura esperta sui temi della parità di genere, entrata nel team di progetto a partire da ottobre 2025, con l’obiettivo di allineare i contenuti educativi alle finalità del programma e alle diverse fasce di età coinvolte.

Parallelamente, sono stati attivati i percorsi di formazione per i docenti delle scuole coinvolte, dedicati sia alle metodologie educative di Junior Achievement Italia sia alle tematiche legate alla prevenzione della violenza di genere in ambito scolastico. Nel corso del trimestre sono inoltre proseguite le attività di coinvolgimento dei volontari provenienti dal mondo dell’impresa, dell’innovazione e del sociale, che affiancano studenti e studentesse come mentor durante le diverse fasi del programma e in vista delle competizioni territoriali e nazionali previste nei mesi successivi.

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