Donna con capelli ricci in primo piano in un caffè, sullo sfondo persone al tavolo.

Analisi di materialità

L'analisi di doppia materialità rappresenta uno strumento fondamentale per identificare le tematiche su cui concentrare l'indirizzo strategico e la rendicontazione di sostenibilità.

La definizione delle nostre priorità parte dall’analisi di doppia materialità, svolta in conformità alla Corporate Sustainability Reporting Directive (“CSRD”) e agli standard dell’European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), che ci permette di individuare i temi di sostenibilità più rilevanti, integrando il confronto con gli stakeholder con la valutazione degli impatti, dei rischi e delle opportunità. L’esito dell’analisi guida la strategia e la rendicontazione, orientando le scelte verso ciò che conta davvero per il Paese e per le comunità.

I temi materiali del Gruppo CDP

I temi materiali hanno costituito la base di partenza per la costruzione della strategia di sostenibilità per il triennio 2025-2027 declinata nel Piano ESG 2025-2027 e per i contenuti della Rendicontazione di Sostenibilità del Gruppo.

Mani raccolte in cerchio, simbolo di supporto e collaborazione.

Comunità interessate

Implementazione di azioni per le comunità locali, attraverso iniziative di sviluppo sociale e creazione di opportunità dedicate.

Una donna cammina su un sentiero sterrato in campagna, guardando le colline in lontananza.

Cambiamenti climatici

Sostegno ad iniziative volte alla mitigazione e all'adattamento ai cambiamenti climatici.

Pale eoliche in un paesaggio collinare verde sotto cieli parzialmente nuvolosi.

Finanza sostenibile e inclusiva

Abilitazione all'accesso a strumenti finanziari che supportino progetti sostenibili, bilanciando benefici finanziari e sostenibilità.

Un gesto della mano sopra un pannello digitale olografico con dati e un’interfaccia circolare.

Innovazione, ricerca e digitalizzazione

Promozione di tecnologie ed innovazioni sostenibili e sviluppo di nuove idee e processi digitali per favorire efficienza ed impatto.

Persone sedute attorno a un tavolo scrivono o esaminano documenti insieme.

Forza lavoro propria

Attenzione a benessere e sicurezza dei dipendenti, investendo in formazione e sviluppo professionale e promuovendo inclusione e diversità.

Due persone si stringono la mano.

Condotta dell'impresa

Rispetto dei principi di etica aziendale e di governance responsabile, gestendo i rischi e garantendo trasparenza e compliance normativa.

Economia circolare

Sostegno alle iniziative volte allo sviluppo di modelli di economia circolare.