Il percorso di alta formazione, in fase pilota, coinvolgerà circa 50 dipendenti e sarà trasversale a tutte le direzioni del Gruppo
Strategie di sostenibilità, analisi di rischio climatico, normativa di riferimento, finanza sostenibile e standard reporting: diversi i temi al centro del programma messo a punto con la business school dell’Università di Bologna
Prosegue e si rafforza il percorso di integrazione dei principi ESG nell’attività di Cassa Depositi Prestiti (CDP). Prende il via un nuovo percorso di alta formazione per i dipendenti, grazie al nuovo Master “Sustainability Transition Management and ESG Analysis” tenuto in collaborazione con Bologna Business School (BBS), al fine di accompagnare il gruppo nelle sfide della transizione ecologica sostenibile fornendo strumenti e competenze trasversali ai vari team aziendali.
Avviato oggi a Bologna, il percorso, che nella fase pilota coinvolgerà 50 dipendenti CDP e di diverse società del Gruppo, sarà articolato attraverso quattro moduli da due giorni ciascuno con lezioni frontali, laboratori operativi, discussioni di casi di studio e la condivisione di best practices, anche internazionali, che porteranno, al termine del corso, alla presentazione all’azienda di un progetto di lavoro concreto. Le sessioni saranno dedicate a esaminare strategie di sostenibilità, sviluppare analisi di rischio climatico, esaminare le principali normative sui criteri ESG, approfondire il ruolo dei nuovi strumenti di finanza sostenibile e ad applicare gli ultimi standard in materia di reporting di sostenibilità.
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