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Sostenibilità | CDP Equity

La sostenibilità è integrata nei processi decisionali e nel sistema di governance di CDP Equity attraverso un insieme di policy, linee guida e strumenti operativi.  

In questa sezione sono raccolti i principali documenti che definiscono principi, responsabilità e modalità di gestione delle tematiche ESG adottati dalla Società. 

La nostra normativa interna

Il valore della sostenibilità rappresenta un elemento cardine per CDP Equity.

L’assetto organizzativo è costituito da politiche, regolamenti e procedure. La nostra ambizione è quella di essere sempre più guidati da politiche che favoriscano l’implementazione della nostra strategia di sostenibilità e il suo sviluppo naturale nel tempo.

Riportiamo i principali documenti e le politiche adottate con l’obiettivo di integrare la sostenibilità all’interno del nostro business e del modello operativo:

Codie etico Codice di condotta del Gruppo contenente una serie di regole sociali e morali alle quali tutti devono attenersi
Framework di Sostenibilità Descrive i principi ispiratori e metodologici, gli ambiti e le modalità operative che CDP Equity adotta e implementa nell’integrazione e gestione della sostenibilità all’interno del proprio sistema organizzativo, delle scelte di business e dei processi operativi, nel rispetto della normativa esterna e di quella interna collegata.
Politica generale di investimento responsabile Definisce i principi di indirizzo degli investimenti diretti e indiretti basata su criteri ESG.
Politica generale Diversità, Equità e Inclusione Definisce i principi ispiratori e le modalità operative per promuovere i valori della diversità, dell’equità e dell’inclusione verso gli stakeholder interni ed esterni, con interventi su quattro macro ambiti: persone, business, acquisti e comunicazione.
Politica del settore Energia Declina le aree di intervento e di esclusione per le attività di investimento nel comparto energetico e mira a integrare gli aspetti ESG all’interno dei processi di business, individuare i criteri di trattamento per gli ambiti da promuovere in coerenza con le Linee Guida Strategiche del Gruppo elaborate per il settore e definire i criteri di limitazione ed esclusione.
Politica del settore Difesa e Sicurezza Orienta l’operatività di CDP Equity nel settore della difesa e della sicurezza, stabilendo criteri di trattamento, limitazione ed esclusione.
Politica del settore Trasporti Orienta l’operatività di CDP Equity nel settore dei trasporti che comprende la realizzazione di infrastrutture, la costruzione di mezzi (ad esclusione della produzione della componentistica) e l’offerta di servizi di trasporto in ambito di trasporto su strada, trasporto su ferro e impianti fissi, trasporto per mare e vie navigabili interne e trasporto aereo, stabilendo criteri di trattamento, limitazione ed esclusione.
Politica Generale Stakeholder Engagement Disciplina il costante dialogo e il rapporto tra CDP Equity e tutti i suoi stakeholder, consolidando e rafforzando ulteriormente la trasparenza e l’impegno dell’Azienda verso tutte le parti interessate, con l’obiettivo di promuovere una governance aziendale solida e sostenibile.
Politica Generale Responsible Procurement

Allegato Codice Condotta Fornitori
Definisce i principi ispiratori e le modalità operative per promuovere costantemente nella catena di approvvigionamento le migliori pratiche in materia di sostenibilità ambientale, sociale e di buona governance lungo le due direttrici di (i) rispetto del principio del “Do No Significant Harm” all’ambiente e (ii) tutela dei diritti dei lavoratori e dei diritti umani, tenuto anche conto che la Corporate Sustainability Reporting Directive (c.d. «CSRD») sottolinea il ruolo cruciale della intera catena del valore di ogni azienda.
Politica generale Wellbeing Definisce l’impegno di CDP Equity nel garantire un ambiente di lavoro positivo, equo e stimolante, attraverso l’adozione di principi e iniziative rivolte alle proprie persone, funzionali a favorirne il work-life balance e il conseguente benessere psico-fisico.
Politica generale Footprint interna Il documento ribadisce e formalizza l'impegno di CDP Equity nella riduzione del proprio impatto ambientale diretto, ossia generato nell’ambito dell’attuazione del proprio modello operativo. Tale impegno si estende a tutti gli ambiti rientranti nel perimetro di applicazione della Politica (e.g. building, viaggi/spostamenti, consumo materie prime, gestione dei rifiuti, etc.) e prevede il monitoraggio delle performance e degli impatti, al fine di identificare tempestivamente eventuali azioni correttive necessarie a mitigarli.
Codice di condotta del Gruppo contenente una serie di regole sociali e morali alle quali tutti devono attenersi
Descrive i principi ispiratori e metodologici, gli ambiti e le modalità operative che CDP Equity adotta e implementa nell’integrazione e gestione della sostenibilità all’interno del proprio sistema organizzativo, delle scelte di business e dei processi operativi, nel rispetto della normativa esterna e di quella interna collegata.
Definisce i principi di indirizzo degli investimenti diretti e indiretti basata su criteri ESG.
Politica generale Diversità, Equità e Inclusione
Definisce i principi ispiratori e le modalità operative per promuovere i valori della diversità, dell’equità e dell’inclusione verso gli stakeholder interni ed esterni, con interventi su quattro macro ambiti: persone, business, acquisti e comunicazione.
Declina le aree di intervento e di esclusione per le attività di investimento nel comparto energetico e mira a integrare gli aspetti ESG all’interno dei processi di business, individuare i criteri di trattamento per gli ambiti da promuovere in coerenza con le Linee Guida Strategiche del Gruppo elaborate per il settore e definire i criteri di limitazione ed esclusione.
Orienta l’operatività di CDP Equity nel settore della difesa e della sicurezza, stabilendo criteri di trattamento, limitazione ed esclusione.
Orienta l’operatività di CDP Equity nel settore dei trasporti che comprende la realizzazione di infrastrutture, la costruzione di mezzi (ad esclusione della produzione della componentistica) e l’offerta di servizi di trasporto in ambito di trasporto su strada, trasporto su ferro e impianti fissi, trasporto per mare e vie navigabili interne e trasporto aereo, stabilendo criteri di trattamento, limitazione ed esclusione.
Disciplina il costante dialogo e il rapporto tra CDP Equity e tutti i suoi stakeholder, consolidando e rafforzando ulteriormente la trasparenza e l'impegno dell’Azienda verso tutte le parti interessate, con l’obiettivo di promuovere una governance aziendale solida e sostenibile.
Definisce i principi ispiratori e le modalità operative per promuovere costantemente nella catena di approvvigionamento le migliori pratiche in materia di sostenibilità ambientale, sociale e di buona governance lungo le due direttrici di (i) rispetto del principio del “Do No Significant Harm” all’ambiente e (ii) tutela dei diritti dei lavoratori e dei diritti umani, tenuto anche conto che la Corporate Sustainability Reporting Directive (c.d. «CSRD») sottolinea il ruolo cruciale della intera catena del valore di ogni azienda.
Definisce l’impegno di CDP Equity nel garantire un ambiente di lavoro positivo, equo e stimolante, attraverso l’adozione di principi e iniziative rivolte alle proprie persone, funzionali a favorirne il work-life balance e il conseguente benessere psico-fisico.
Il documento ribadisce e formalizza l'impegno di CDP Equity nella riduzione del proprio impatto ambientale diretto, ossia generato nell’ambito dell’attuazione del proprio modello operativo. Tale impegno si estende a tutti gli ambiti rientranti nel perimetro di applicazione della Politica (e.g. building, viaggi/spostamenti, consumo materie prime, gestione dei rifiuti, etc.) e prevede il monitoraggio delle performance e degli impatti, al fine di identificare tempestivamente eventuali azioni correttive necessarie a mitigarli.